近日，东谈主力资源社会保障厅、财政厅、省医保局、四川省税务局印发《对于公布2025年度全省社会保障缴费基数高下限具体递次等参数的见告》（川东谈主社办发〔2025〕39号），公布了全省员工基本养老保障（含企业员工基本养老保障和机关功绩单元职责主谈主员养老保障，下同）、闲隙保障、工伤保障（以下简称三项社会保障）缴费基数高下限具体递次等参数。

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按照现行三项社会保障缴费基数高下限详情机制，2025年度全省三项社会保障缴费基数上限为22938元/月，下限为4588元/月。

按照我省员工基本医疗保障、生养保障和长期照应保障缴费基数联系计谋，2025年度天真做事东谈主员、领取闲隙保障金时辰的东谈主员等投入员工基本医疗保障、生养保障、长期照应保障，缴费波及使用上年度全省城镇全部单元做事东谈主员平均工资的，以7646元/月为依据推行。

按照我省工伤保障待遇联系端正，2025年度工伤保障待遇详情和调遣波及使用上年度全省城镇全部单元做事东谈主员平均工资的，按7646元/月推行。

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1、参保用东谈主单元和员工个东谈主缴费基数怎样详情？

投入三项社会保障的各参保用东谈主单元应按国度统计局端正的列入工资总数统计项决议实质收入，据实讲述员工缴费工资，员工个东谈主缴费基数在我省公布的缴费基数高下限递次以内详情。参保用东谈主单元讲述的员工缴费工资超过我省公布确往日缴费基数上限的，按缴费基数上限打算缴费基数；低于我省公布确往日缴费基数下限的，按缴费基数下限打算缴费基数；在我省公布确往日缴费基数高下限之间的，按讲述的员工缴费工资当作员工个东谈主缴费基数。参保用东谈主单元缴费基数按照本单元员工个东谈主缴费基数之和详情。

2、我省三项社会保障缴费比例诀别是几许？

员工基本养老保障单元缴费比例为16%，员工个东谈主缴费比例为8%；闲隙保障单元缴费比例为0.6%，员工个东谈主缴费比例为0.4%；工伤保障实行单元缴费、员工个东谈主不缴费的计谋。国度字据不同业业的工感冒险进度，详情了一类至八类工伤保障行业基准费率，诀别为0.2％、0.4％、0.7％、0.9％、1.1％、1.3％、1.6％、1.9％。同期字据各参保用东谈主单元工伤发生率等情况，实行浮动贬责。因此，各参保用东谈主单元实质推行工伤保障费率不尽调换。

3、怎样打算全省无雇工的个体工商户、未在用东谈主单元参保的非全日制从业东谈主员和其他天真做事东谈主员（以下简称个东谈主参保东谈主员）投入企业员工基本养老保障应交纳的养老保障费呢？

字据国度现行计谋，个东谈主参保东谈主员投入企业员工基本养老保障体育游戏app平台，可在我省公布的缴费基数高下限之间遴荐适当的缴费基数，缴费比例颐养为20%。为便于个东谈主参保东谈主员遴荐，各市（州）在我省公布的缴费基数高下限递次以内，为个东谈主参保东谈主员建立了不同的缴费基数眉目，个东谈主参保东谈主员不错字据我方的实质情况自行遴荐。